我院是全国全面提升县级医院综合能力500家建设单位，医院三级医院创建办提出了以提升医院急救能力和全体职工素质为抓手的全面提升医院综合服务能力的思路。按照创建办要求， 8月13日，由我院三级医院创建办成员、党办主任李治国同志进行了题为《医院文化建设与个人成长》讲座。
全院35岁以下及新入职三年以内年轻职工、部分中层干部参加了本次讲座。
本期内容围绕文化对历史的影响、我国文化的特点、塑造医院文化的意义、加强学习的重要性、医院的生存之道，成长与平台的关系，个人素质提升对医院发展的作用等方面进行讲解。
他提到：医院文化是医院全体职工共同的理想、信念、价值观念和行为准则的总和。包括外显文化（布局环境、职工仪表、行为语言）；行为文化（规章制度、行为准则）；理念文化（价值观念、思想意识、道德风尚）。医院文化建设是医院发展软实力的重要保证和智力支持。
李主任同时指出，创建三级医院是提升医院内涵建设的需要，是形势发展的需要，是个人成长的需要，也是老百姓不断增长的健康诉求的需要。他号召全院职工学习传统文化、学习任侠之气、学习担当精神，鼓励技术创新、服务创新、思维创新。
讲座中，尤其鼓励作为医院未来的年轻人，要勇于挑起身上的重担，提高修养、戒骄戒躁，学习和借鉴前辈的成功经验，在医院发挥出青年一代的积极作用！
大家表示，在今后的工作中，要努力提升个人素质和担当精神，增强主人翁责任感和历史使命感，进一步提高医疗技术水平。为全面提升医院综合服务能力，满足百姓就医需求，到2020年，把我院建成三级医院作出应有的贡献。
